在求職的路上，面試環(huán)節(jié)是少不了的，而在面試中面試官基本都會(huì)讓你做自我介紹，很多求職者對(duì)于自我介紹部分并不太在意，認(rèn)為簡歷中自己的個(gè)人情況都已寫清楚，面試中只要隨便說說就可以，這種想法是不對(duì)的，相反如果自我介紹部分在面試時(shí)出彩，那么你會(huì)更有機(jī)會(huì)得到這份工作。

自我介紹不僅僅是告訴面試官你的個(gè)人情況，而是讓面試官在你描述自己時(shí)知道你是個(gè)什么樣的人，雖然這些內(nèi)容簡歷都有，但面試官并不一定會(huì)仔細(xì)看，沒有當(dāng)面交流更直觀?，F(xiàn)在面試基本都是以自我介紹為開端，如果你在自我介紹時(shí)就用一兩句話概括，這無疑讓面試官對(duì)你沒什么印象，所以你的自我介紹如果說的出彩，這會(huì)讓面試官更有興趣深入的了解你。

 那么在做自我介紹時(shí)應(yīng)該怎么做呢？首先不能緊張，可能很多求職者很容易產(chǎn)生緊張的情緒，一緊張說話就會(huì)語無倫次，所以求職者如果知道自己容易產(chǎn)生緊張的情緒，要學(xué)會(huì)自己我調(diào)節(jié)，告訴自己不能緊張，學(xué)會(huì)克服這種情緒，人一緊張腦子就會(huì)亂你想表達(dá)的內(nèi)容就不能完全表達(dá)好，這會(huì)讓自己在面試時(shí)很吃苦，所以提前要學(xué)會(huì)控制這種心理。

 另外在自我介紹時(shí)，切不可沒有重點(diǎn)，有些人在介紹起自己時(shí)會(huì)有很多想說的，但這些重要的內(nèi)容太少，雖然在自我介紹時(shí)不要一兩句概括完，但也不能長篇大論的介紹自己，要掌握住分寸，一般自我介紹部分控制在2-3分鐘的時(shí)常，自我介紹要包括個(gè)人信息，以及自己的優(yōu)勢(shì)部分，要拿出能勝任這份工作的決心。

 自我介紹看似簡單的部分，如果沒有把握好分寸會(huì)給自己帶來不利的后果，在面試時(shí)面試官不僅僅看重你的工作能力，你說話的方式、你的態(tài)度等等都決定了你能否拿到這份工作，所以各位求職者們面試你的每一個(gè)問題都需要仔細(xì)回答，同時(shí)提前做好功課。