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寧波優(yōu)秀獵頭公司分享企業(yè)如何構(gòu)建培訓(xùn)體系？有哪些步驟？
2023-06-14企業(yè)員工培訓(xùn)是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，它可以提高員工的能力和技能，使企業(yè)更加有競(jìng)爭(zhēng)力。搭建一個(gè)完整的企業(yè)員工培訓(xùn)體系，需要以下幾個(gè)步驟：第一步：確定培訓(xùn)需求首先，企業(yè)需要確定員工需要接受哪些培訓(xùn)。這可以通過定期員工績(jī)效評(píng)估、內(nèi)部職位晉升和新技術(shù)應(yīng)用等手段來確定。在這個(gè)過程中，企業(yè)應(yīng)該考慮員工所需
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寧波獵頭公司淺鋰電池發(fā)展的4大技術(shù)趨勢(shì)
2023-06-12鋰電池是一種新型的鋰電池，它具有高溫穩(wěn)定性好、容量保持率高、充放電效率高等優(yōu)點(diǎn)。鋰電池的技術(shù)研究主要包括：正極材料的改進(jìn)、負(fù)極材料的改進(jìn)、電解質(zhì)的改進(jìn)等方面。1、快充技術(shù)在鋰電池中的應(yīng)用快充技術(shù)是一種可以快速充電的技術(shù)，可以極大提高電池的使用效率。在鋰電池中，快充技術(shù)的應(yīng)用需要先考慮電池的電化學(xué)性質(zhì)和
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寧波獵頭公司：大數(shù)據(jù)應(yīng)用受到哪些因素的影響？是什么阻礙大數(shù)據(jù)的應(yīng)用？
2023-06-04從大數(shù)據(jù)發(fā)展成熟度來看，技術(shù)維度走的最遠(yuǎn)、商業(yè)維度有所發(fā)展但不算全面成熟，社會(huì)維度發(fā)展最差。所以雖然已經(jīng)談了很久大數(shù)據(jù)，但除了孕育出大數(shù)據(jù)自身的幾個(gè)領(lǐng)域比如搜索等，其它領(lǐng)域卻并沒有從大數(shù)據(jù)中獲得可見的收益。大多時(shí)候人們還是處在覺得這里肯定有金子，但需要更多的耐心的狀態(tài)。寧波獵頭公司（玨佳獵頭）對(duì)大數(shù)
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獵頭公司的獵頭顧問的日常工作是什么？
2023-05-30寧波獵頭公司（玨佳獵頭）認(rèn)為獵頭顧問門檻很高，需要敏銳的眼光，豐富的銷售、客戶管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和廣闊的人際網(wǎng)絡(luò)。大多獵頭公司的主要經(jīng)營(yíng)者都是獵頭顧問出身，也有一部分是企業(yè)HR出身，他們是直接從企業(yè)出來自己創(chuàng)建獵頭公司。好的獵頭顧問應(yīng)該閱歷豐富，曾在多家企業(yè)從事過很高的職位，這樣對(duì)人才和客戶才能
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寧波本地獵頭公司淺談光伏行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)
2023-05-26光伏發(fā)電行業(yè)從起步階段發(fā)展至今，在積極的產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)及產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)企業(yè)的不斷努力下，各環(huán)節(jié)均已達(dá)到世界領(lǐng)先水平。隨著各國(guó)對(duì)可再生能源的重視程度不斷加深、光伏發(fā)電成本逐漸下降以及應(yīng)用領(lǐng)域的拓寬，光伏發(fā)電行業(yè)在世界范圍內(nèi)都將處于持續(xù)向好的發(fā)展階段，擁有良好的發(fā)展前景。可持續(xù)發(fā)展成為全球共識(shí)，清潔能源不可
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寧波獵頭公司淺談OKR和KPI的區(qū)別與聯(lián)系
2023-05-24很企業(yè)的HR經(jīng)常問我OKR和KPI的區(qū)別，似乎這個(gè)概念很熟悉但具體是什么意思，兩者的區(qū)別是什么，又不是那么容易能夠講清楚。今天寧波獵頭公司就詳細(xì)說說OKR和KPI這兩個(gè)概念。一、OKR與KPI的定義OKR（Objectives and Key Results），即目標(biāo)和關(guān)鍵成果，是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具。OKR由英特爾于1999年
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寧波成為中國(guó)制造業(yè)第一城，2023年一季度GDP總量升至全國(guó)第11
2023-05-212023年第一季度，中國(guó)各大城市GDP排名無疑迎來了一波大洗牌！寧波的GDP總量已經(jīng)升至了全國(guó)第11位！2023年一季度，寧波全市的GDP總量為3801.8億元，同比增長(zhǎng)4.5%。其中，寧波全市的第一產(chǎn)業(yè)增加值60.5億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值1677.4億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值2063.9億元。據(jù)悉，寧波是一座典型的工業(yè)強(qiáng)市，也是全球貨物吞吐量最大的港
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寧波知名獵頭公司分享：如何提升自己的面試能力，讓自己脫穎而出？
2023-05-07為了提升自己的面試能力，可以研究應(yīng)聘者在面試中常見的問題，并分析他們想要從面試者身上獲取的信息，以便更好地準(zhǔn)備和回答問題。有必要多去參加面試模擬練習(xí)，訓(xùn)練自己的頭腦風(fēng)暴、溝通表達(dá)、形象管理等能力，以提升自己的面試能力。同時(shí)，可以多花精力了解行業(yè)氛圍，更好地進(jìn)行面試等等。掌握行業(yè)相關(guān)知識(shí)是提升自己的面
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2023年AI人工智能發(fā)展趨勢(shì)及狀況
2023-04-222023年AI技術(shù)目前已經(jīng)取得了很大的進(jìn)展，不僅應(yīng)用范圍廣泛，而且在很多方面已經(jīng)達(dá)到了人類的水平，甚至超越了人類的表現(xiàn)。寧波獵頭公司今天就來我國(guó)AI技術(shù)的發(fā)展情況。在自然語言處理方面，深度學(xué)習(xí)技術(shù)已經(jīng)使得機(jī)器翻譯、語音識(shí)別、語音合成等能夠達(dá)到較高的精度，例如谷歌的語音識(shí)別系統(tǒng)已經(jīng)能夠與人類交互。在計(jì)算機(jī)視覺
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寧波十大獵頭公司揭秘“為什么獵頭能招到人，HR找不人？”
2023-04-18為什么HR叫苦連天，獵頭卻總能招到人？獵頭的招聘方式和普通HR到底有什么區(qū)別？獵頭到底有何獨(dú)家秘笈？獵頭思維到底是一種什么樣的神奇存在？獵頭首先要篩選掉那個(gè)選擇金條的人，挖掘那個(gè)選擇營(yíng)銷策略的人。那些只知道拿金條的人和拿香蕉的猴子一樣，即使守著金礦，他也當(dāng)成土石。獵頭具體是什么思維呢？01結(jié)果導(dǎo)向型思維幫
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寧波獵頭公司總結(jié)國(guó)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品十強(qiáng)企業(yè)有哪些？
2023-03-241、宏輝果蔬(603336)：公司在1992年成立，并且在2016年11月24日在上交所成功掛牌上市，宏輝果蔬是一家集采后收購、種植管理、預(yù)選分級(jí)、產(chǎn)地預(yù)冷、加工包裝、冷鏈配送、冷凍倉儲(chǔ)等為一體的專業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品服務(wù)商。2、傲農(nóng)生物(603363)：在2011年成立，是一家以產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化以及規(guī)范化為導(dǎo)向的高科技農(nóng)牧企業(yè)，傲農(nóng)生
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2023年寧波獵頭公司如何生存下去？
2023-03-182023年是非常艱難的一年，獵頭公司不能坐以待斃，畢竟今日不同往日。要想活下去就得想辦法掙錢，摒棄安逸，主動(dòng)出擊，辦法總比問題多。下面簡(jiǎn)單列舉幾點(diǎn)：1. 轉(zhuǎn)介紹通過身邊的朋友或者服務(wù)過的客戶、候選人，轉(zhuǎn)介紹新客戶。轉(zhuǎn)介紹的方式方便、快捷，成單率更高些，熟人之間信任度高。獵頭要學(xué)會(huì)對(duì)外多做宣傳，可通過打廣告、
