高薪職位
熱門推薦
- 大數(shù)據(jù)分析技術(shù):開啟數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新時(shí)代
- 高端智能制造:引領(lǐng)未來(lái)產(chǎn)業(yè)革命
- 國(guó)內(nèi)儲(chǔ)能行業(yè):規(guī)模擴(kuò)張與技術(shù)演進(jìn)
- 獵頭公司教你如何選擇人才工具?
- 面試過(guò)程中,HR經(jīng)理如何判斷人選的穩(wěn)定性?
- HR 經(jīng)理面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
- 獵頭行業(yè)細(xì)分垂直領(lǐng)域業(yè)務(wù)如何開拓和發(fā)展?
- 寧波獵頭公司引進(jìn)海外高層次人才的途徑
- 寧波企業(yè)招聘人才困境及獵頭公司優(yōu)勢(shì)分析
- 2024 年汽車零部件行業(yè)人才分析及需求
咨詢熱線 400-8325-007
總經(jīng)理
崗位說(shuō)明書:
1)依據(jù)總裁辦要求全面主持集團(tuán)子公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2)根據(jù)集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂分管公司各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施達(dá)成目標(biāo)。
3)負(fù)責(zé)與總裁辦溝通,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施。
4)全面落實(shí)總裁辦或股東大會(huì)決議的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)決定。
5)授權(quán)各副總、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得到全面落實(shí)。
6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、營(yíng)銷企劃管理、項(xiàng)目工程管理、財(cái)務(wù)管理的決策工作。
7)主持分管公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,聽取各副總、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,以便監(jiān)督、檢查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果。
8)參加集團(tuán)公司重要公關(guān)活動(dòng),建立、維護(hù)與相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;年齡:35歲-50歲。
2)6年以上總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3)有系統(tǒng)高級(jí)管理培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有取得驕人業(yè)績(jī)。
4)形象較好,有較強(qiáng)應(yīng)急處置能力。