高薪職位
熱門推薦
- 寧波獵頭公司引進(jìn)海外高層次人才的途徑
- 寧波企業(yè)招聘人才困境及獵頭公司優(yōu)勢分析
- 2024 年汽車零部件行業(yè)人才分析及需求
- 獵頭行業(yè)難以成規(guī)模發(fā)展的原因及制約因素
- 寧波獵頭行業(yè)發(fā)展有哪些特殊性?寧波獵頭公司發(fā)展有哪些良策?
- 如何通過數(shù)字化工具來提高獵頭公司的工作效率?
- 如何對績效考核指標(biāo)進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析?
- 績效考核指標(biāo)設(shè)定過程中如何確??己藴?zhǔn)確性的方法?
- 績效考核指標(biāo)設(shè)定過程中如何體現(xiàn)公平性?
- 企業(yè)如何設(shè)定高層管理人員績效考核指標(biāo)?
咨詢熱線 400-8325-007
SAP經(jīng)理 無人機(jī)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-03 09:45:02 作者:玨佳獵頭 點(diǎn)擊次數(shù):295
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)SAP ERP項(xiàng)目實(shí)施,完成SAP系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)和支持工作;
2.完成SAP系統(tǒng)需求收集,規(guī)劃設(shè)計(jì)整體方案和開發(fā)計(jì)劃安排;
3.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)各個(gè)模塊相關(guān)客戶化開發(fā)工作,包括表單、報(bào)表、功能增加、系統(tǒng)接口等;
4.SAP系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫和技術(shù)難點(diǎn)問題解決;
5.管理SAP團(tuán)隊(duì),完成CIO分派的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);
2.五年及以上相關(guān)SAP開發(fā)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練進(jìn)行Dialog、Form、Report、Enhancement、接口等的開發(fā);
3.熟悉SAP的FI、CO、SD、PP、MM其中的兩個(gè)業(yè)務(wù)模塊;
4.熟悉程序開發(fā),了解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì);
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。