寧波高端裝備和新材料領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨笸ⅲ?/span>?同時(shí)薪酬水平也相對(duì)較高。?

寧波的高端裝備和新材料領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨笾饕w現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：?

人才需求：?寧波的高端裝備和新材料領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨蠓浅Ｍⅲ?/span>?特別是在節(jié)能環(huán)保、?汽車、?生物醫(yī)藥、?關(guān)鍵基礎(chǔ)件等新興產(chǎn)業(yè)中，?人才“缺口”尤為明顯。?這些領(lǐng)域普遍呈現(xiàn)出人才“非常緊缺”的態(tài)勢(shì)，?而軟件與新興服務(wù)、?新材料、?高端裝備等行業(yè)則處在第二梯隊(duì)，?呈現(xiàn)“緊缺”的情況1。?此外，?寧波北侖全球發(fā)布的技術(shù)人才需求中，?高端模具工程技術(shù)中心啟動(dòng)，?旨在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)瓶頸問題的解決。?

薪酬水平：?

寧波新材料行業(yè)的薪酬區(qū)間廣泛，?從4.5K到50K不等，?其中68.9%的崗位薪酬在6-15K/月之間。?

具體到某些崗位，?如工藝工程師的年薪可以達(dá)到10.1K。?

2024年職位工資價(jià)位較2023年呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，?其中年薪超過20萬元的職位也有出現(xiàn)。?

此外，?寧波在人才政策方面也進(jìn)行了創(chuàng)新，?如嘗試對(duì)重點(diǎn)科研平臺(tái)賦予人才舉薦和認(rèn)定權(quán)，?以及實(shí)施“誰使用誰評(píng)價(jià)”的新準(zhǔn)則，?這些措施有助于吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才。?

綜上所述，?寧波高端裝備和新材料領(lǐng)域不僅對(duì)人才的需求量大，?而且提供的薪酬水平也相對(duì)較高，?同時(shí)，?寧波在人才政策方面也在不斷進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，?以吸引更多優(yōu)秀人才加入這些領(lǐng)域。?

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